为加强人才梯队建设，加大后备干部培养力度，11月7日上午，广西供应链服务集团优秀青年后备干部培训班开班仪式在南宁市委党校举行。供应链集团党委副书记唐奇峰出席开班仪式并作动员讲话。中共南宁市委党校副校长刘少莹参加开班并致辞。来自公司共52名中层骨干、青年骨干开启了三天半的充电赋能之旅。

近年来，两级集团公司转型发展步入新阶段，面临着更多的新变化、新挑战。人才作为第一资源，是着力打造新时代中国式现代化企业的最根本要素，优秀青年后备干部作为支撑企业可持续发展的“潜力股”，是关系企业长远发展的“战略资源”。

本次培训是供应链集团成立以来首次优秀青年后备干部培训班，围绕“新发展阶段需要什么样的青年干部”提出了具体希望与要求。

要坚定信念，怀抱理想干事业。作为新时代国有企业的建设者和接班人，要不断学习增强本领，就是要把理想志向融入改革发展的事业之中，将个人奋斗的“小目标”融入到企业发展的“蓝图”当中，永葆青年干部有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的政治本色。

要主动作为，勇于担当敢亮剑。在面对企业转型发展的关键时期，青年干部要有“亮剑”精神，积极地对实际事项纠偏找错，寻求解决问题的答案，敢于直面风险挑战、敢于较真碰硬、敢于攻坚克难。

要扎根基层，脚踏实地苦练功。在国有企业，想真正成为企业发展的助推手、生力军，就必须从在基层中成长、在实践中成才，以实践来检验，成为堪当重任的“接班人”。

要提升本领，创新有力求实效。前行路上会遇到许多前所未有的新规则、新问题、新事物，要妥善应对，在执行力、方法论、创新力上下功夫。

要自律自强，德才兼备尚廉洁。扣好廉洁从政的第一粒扣子，筑牢拒腐防变思想，守住纪律防线，时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友。

此次培训既有涵盖习近平经济思想解读、能力提升解析、党风廉政建设等方面的专题授课，又有现场教学和素质拓展等形式的教学活动，将为学员充足理论学习之“电”，赋满创新发展之“能”，夯实供应链集团发展的后备人才基础。