5月11日，人民网刊发题为《广西供应链服务集团：以“链+”品牌赋能企业高质量发展》的文章，报道广西供应链集团通过打造“红色传承 链接八方”“理响供应链”“物流智慧大讲堂”“链·在一起”等具有行业特色、桂物底蕴的品牌名片，使品牌建设与党建、生产经营、企业文化等方面融合发展，助力企业高质量发展。以下为报道原文：

人民网要闻板块刊发文章《广西供应链服务集团：以“链+”品牌赋能企业高质量发展》

作为广西现代物流集团下属规模最大的二级企业，广西供应链集团承载着自治区赋予的四大使命，聚焦供应链服务、物流服务、信息服务和金融服务四大主营业务服务全区实体经济更好发展。该公司通过打造“红色传承 链接八方”“理响供应链”“物流智慧大讲堂”“链·在一起”等具有行业特色、桂物底蕴的品牌名片，“链”串联“链”延伸，在党建、生产经营、企业文化与品牌建设融合发展等方面下功夫，丰富品牌内涵，汇聚企业资源。

近年来，该公司资产总额、营业收入、利润总额连年实现新高，多项指标年复合增长率达到40%，获评国家5A级物流企业、全国先进物流企业、中国物流数字化转型优秀创新企业等40余项荣誉，稳增长、促转型、谋创新的高质量发展局面进一步巩固夯实。

突出政治引领，一体化推进走举旗定向之“路”。强化党委把方向、管大局、保落实作用，以“红色传承 链接八方”党建品牌为桅杆，以实施“1+N”党建联盟为帆，结对共建52家机关企事业单位，打造18个“链味”十足的基层党建品牌，将党建力量“嵌入”36个重大项目和日常急难险工作，坚持把支部建在项目上、让党旗飘扬在一线，画好党建融合业务同心圆。

三年来，供应链集团累计开展主题党日活动1223场，讲党课1064场，设立党员先锋岗和责任区209个，党员践诺承诺3668项，解决职工“急难愁盼”问题126件。

党员突击队抢卸化肥助农忙。

突出业务融合，品质化载体汇聚干事创业之“能”。聚焦4大业务版块尤其是冷链、再生商品、基金等新领域新赛道的战略需求，在培训与业务的结合、渗透、贯穿上想点子、下功夫，形成“现代供应链运营模式与价值创新”“全员数字化转型赋能升级”等5大系列12个主题的“全链”体系课程，定制区内外高校集中培训“套餐”，分层分类、按需施训。该公司打造的“物流智慧大讲堂”至今共举办75场，培训6328人（次）。

突出需求导向，丰富化提升入脑入心之“效”。化肥堆旁的小板凳、冷库边的叉车旁、龙门吊下的钢材垛，活跃着一支由20多名业务骨干、先进典型、模范人物组成的“理响供应链”宣讲队。他们走进生产一线红色实景课堂，开设“老物资讲党课”红色主题课程，擦亮五星支部红色名片，讲好桂物的人奋斗故事，从“以点带面”到“串联成线”。开展“红色储运”“线上微宣讲”“车间（班组）板凳会” “红色文化进商圈”等一系列与生产经营相融合的理论宣讲特色活动63场（次），受众近2万人（次）。

突出志愿服务，长效化带动全员激发创新之“力”。针对自身业务实际，建立起“党委+所属单位志愿服务队+行业志愿服务队”组织体系架构，在广西区内6个设区市14家下属单位组建共28支“链·在一起”志愿服务队伍，参与了技术攻关、风险模拟演习、送学上门、环境整治、慰问留守儿童等活动，志愿服务者达到5000余人（次）。创新开设“点单式”志愿服务，职工群众可针对生产经营、专业技能、身心健康、乡村振兴、环境整治等精准“点单”，经过审批和策划后适时“派单”，让各单位、各行业志愿者“抢单”服务。

“链·在一起”志愿者开展志愿服务活动。

突出锻造内涵，多元化激发内生力铸就文化之“魂”。该公司以集团公司的企业文化为基础，升级形成“向团队和人才要发展活力”“向改革和开放实现持续发展”“向业务协同和容错机制要前行动力”为具体内容的企业文化。通过优化公司公众号+视频号+下属单位媒体矩阵相互配合的“1+1+N”横向联动、纵向互动立体化传播矩阵，讲好供应链故事。依托规划展示馆、国企书院、文化展厅及下属17家单位生产经营场所等共39处党建、企业文化、清廉国企建设研学基地，选树“十佳桂物人”、勤廉榜样、道德模范等先进典型，推出“链仔”IP，多层次多维度营造“链”内部文化生态体系，使企业上下同心，为企业高质量发展打造坚实“软”支撑。