3月20日，供应链集团举办2024年第一期“物流智慧大讲堂”，就新《公司法》对国有企业合规的影响及应对措施进行专题培训。公司党委副书记唐奇峰主持培训。

培训邀请到广西璟开律师事务所律师进行专题授课，课程从《公司法》修订的背景、新《公司法》修订的亮点以及对国有企业的影响三个方面深度剖析了新《公司法》及其实际应用，深入浅出地分析了新《公司法》下国有企业应如何应对挑战，加强合规管理以及提升风险防范的能力。

学习小tips

《公司法》修订背景：

现行公司法律制度存在一些与改革和发展不适应、不协调的问题。修改公司法，是深化国有企业改革、完善中国特色现代企业制度的需要，是持续优化营商环境、激发市场创新活力的需要，是完善产权保护制度、依法加强产权保护的需要，是健全资本市场基础性制度、促进资本市场健康发展的需要。

新《公司法》主要修订亮点：

主要有：完善公司设立、退出机制，完善公司登记与信息公示机制，强化股东出资责任，优化公司治理机构，调整股权转让规则及责任，增强中小股东权益保护，强化控股股东、董监高主体责任等。

新《公司法》对国有企业的影响：

主要对国家出资公司的认定、党委会前置的治理机制、董事会议事机制（含外部董事）、股东出资责任、董监高主体责任及保护相关利益、参与社会公益活动、公布社会责任报告（鼓励）等方面产生影响。

投资发展部 梁水连

通过此次培训了解到新《公司法》对国有企业项目投资与业务开展合规的影响及应对措施，对我日常接触到的项目投资、并购重组、企业新设等方面工作的开展很有帮助。

小贷公司 石磊

律师现场解答了董事会针对股东未按期交纳注册资本通知失权的问题，让我更加了解公司运作的具体情况，也加深了对新《公司法》的理解。

本次培训旨在帮助职工深入学习、精准把握新《公司法》的内容，把学习成效转化为助力公司提升合规经营管理水平，加强全面风险管理体系建设的实践上来。下一步，供应链集团将结合广大职工需求完善年度培训计划，组织开展更多与业务实际结合紧密，有趣有料且有效的培训活动，以提升职工整体素质，赋能企业健康发展。

公司本部各部室及所属单位约110人通过“线上＋线下”方式参加培训。